2016-06-16 - Seicento lavoratori e lavoratrici impegnati dal 18 giugno al 3 luglio sul  Ponte di Christo verranno pagati con i voucher. La conferma è stata data lunedì in Prefettura dagli stessi responsabili della società The Floating Piers nel corso di un incontro con i sindacati.
Già operativi, assunti  tramite un'agenzia di lavoro interinale, 80 addetti alla sicurezza e, attraverso un'altra società, una trentina di persone a tempo determinato.
I 600 assunti con i voucher saranno suddivisi in turni di sei ore e avranno diritto a un giorno di riposo settimanale; 10 minuti di pausa, e pasto pagato al termine del turno.
Chi lavorerà di notte avrà un voucher aggiuntivo.
Secondo quanto dichiarato dagli stessi responsabili della società, a consigliare la strada dei voucher sarebbe stato lo stesso Ispettorato provinciale del Lavoro.
I segretari di Cgil, Cisl e Uil hanno ribadito la loro preferenza per un meccanismo di maggiore tutela delle condizioni di lavoro. Siamo  in attesa del piano di formazione per i lavoratori e del
documento di valutazione rischi annesso. «Ribadiamo che non siamo contrari all'evento, grande opportunità per il territorio - affermano in una nota i sindacati -, ma un maggior confronto preventivo avrebbe aiutato ad individuare possibili strumenti contrattuali di maggiore tutela per gli oltre 600 lavoratori e lavoratrici per tutta la durata della manifestazione.
La manifestazione era annunciata da tempo ed un maggior coinvolgimento avrebbe aiutato, così come avvenuto con  il «personale di terra», che nelle stesse settimane sarà impegnato in negozi, ristoranti e alberghi e rispetto al quale sindacati e associazioni di categoria sono riusciti a sottoscrivere un accordo per i lavoratori e le lavoratrici. Altre strade, quindi, erano facilmente percorribili.

Damiano Galletti Segretario Generale CGIL Brescia
Gabriele Calzaferri  Segretario Generale CGIL Vallecamonica  e Sebino
Francesco Diomaiuta  Segretario Generale CISL Brescia
Mario Bailo  Segretario Generale UIL Brescia