Pubblicato il nuovo numero del periodico del coordinamento donne Fisac Cgil Brescia. Nel numero di gennaio/febbraio abbiamo affrontato il tema “diversità e inclusione”, una realistica fotografia del settore bancario e assicurativo in cui, nonostante la rappresentanza femminile sia ben oltre il 50% del totale degli occupati, le donne sono assenti ai vertici e poco rappresentate o assenti, in ruoli esecutivi e nei consigli di amministrazione. Desideriamo tornare in argomento per approfondire come la recessione economica abbia maggiormente gravato sulle donne, ampliando la visione ad altri settori di mercato, confrontando la situazione italiana rispetto alla media UE.

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