Con decorrenza 1 Gennaio 2018, potranno essere iscritti al Fondo Altea anche i familiari del Lavoratore iscritto (i beneficiari potranno essere il Coniuge o Convivente ed i figli/e).
Queste le modalità:

1) L’ISCRIZIONE dei nuclei famigliari per l’anno 2018  è prevista  dal 1 OTTOBRE al 30 NOVEMBRE 2017  e sarà valida per 1 ANNO INTERO

2) Il RINNOVO PER I FAMIGLIARI sarà automatico di anno in anno sino a eventuale disdetta o cessazione del rapporto del lavoratore o lavoratrice

3) In caso di DISDETTA verranno detratti anche i mesi mancanti al completamento dell’anno in corso, sino al 31,12 e  IL FAMIGLIARE ISCRITTO NON  POTRA  ESSERE ISCRITTO NUOVAMENTE.

Le coperture dei familiari regolarmente iscritti decorreranno dal 1 Gennaio 2018 e saranno garantite per l’intero anno solare perché, nel caso di dimissioni/licenziamento del lavoratore in corso d’anno, l’azienda sarà legittimata (vedi modulo) a trattenere dalle spettanze di fine rapporto la contribuzione dovuta ad Altea per i mesi intercorrenti dalla data di interruzione del rapporto lavorativo fino al 31 Dicembre;

d) Grazie agli accordi sindacali stipulati a livello nazionale (attenzione! Solo con Federmaco, Federlegno, Unital Confapi, Marmomacchine e Anepla – quindi solo per cemento, legno e lapidei industria e Legno Confapi) potranno infatti pagare mensilmente la contribuzione al Fondo per i propri familiari, grazie alla trattenuta sulla busta paga. Viceversa, se il lavoratore volesse disdettare l’iscrizione dei propri familiari, lo dovrà fare con una comunicazione apposita all’azienda e per conoscenza al Fondo, da effettuare entro il 31 Ottobre di ciascun anno. In mancanza di eventuale disdetta, l’iscrizione dei familiari si rinnoverà tacitamente di anno in anno.